职业健康检查应注意什么？

　　劳动者在从事职业病危害的作业前，应按规定进行上岗前的职业健康体检。其目的是为了查明劳动者是否有职业禁忌症，有职业禁忌症者不得从事其所禁忌的作业；同时，上岗前进行职业健康检查，建立劳动者职业健康监护档案，为早期发现和诊断职业病损害提供科学依据。

　　劳动者在从事职业病危害的作业岗位期间，应定期进行职业健康检查。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。通过定期的职业健康检查，早期发现职业病损害，早诊断，早治疗，促进康复。

　　劳动者离开职业病危害的作业岗位时，也应进行离岗位时的职业健康体检，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

　　体检内容和周期：对企事业用人单位接触粉尘、化学物、生物和物理因素的职业人群进行健康体检，项目和周期按照《职业性健康监护管理办法》规定的内容进行。常见项目由常规物理检查、心电图、血常规、乙肝五项指标、肝肾功能、血糖血脂、听力、血铅、 X线检查、肺功能、Ｂ超、其它毒物在体内的代谢产物等等。

　　体检受理程序：双方约定体检时间――确定体检内容――发放职业性健康体检表――体检――健康监护